怎样判断自己是否适合某份工作?其实在面试过程中就可见分晓。11月18日晚，香港大学讲师、专栏作家何伟帜现身中山大学，教应届生如何“牙尖嘴利”打动面试官。

　　展示自我与才学一样重要

　　何伟帜操着一口港腔普通话，语言生动幽默，演讲过程中加插一些小游戏和小奖品，场面十分热闹。

　　“同学，你可以给我一点水吗?”何伟帜向前排同学提出一个小要求，前排同学递给了他一瓶水。“我要的是水，你为什么还要给我瓶子呢?”何伟帜问道，“是的，你们都很棒，但这是不够的，你还要找一个载体去告诉面试官你有多棒。就像这瓶水一样，要有一个瓶子去装着它才能递给别人。”在他看来，一个人有怎样的才学和如何展示自我，这两点一样重要，但大多数同学在面试过程中却不懂得怎样去展示自我。

　　需要的不是好答案，而是好思维

　　何伟帜说：“面试官提问的时候，他需要的是一个答案吗?不是的，面试官更需要的是整个思维的过程。”

　　他向在场观众提了一个问题：“一个一面为正、一面为反的硬币，前99次投币都是显示正面，那么第100次是正面的概率是百分之几。”现场学生给出了自信的答案：“百分之五十。”何伟帜开玩笑地答道：“这是一个投资银行经典的招聘问题，你们都被淘汰了!下一次依旧会是正面。你们回答50%，是因为每一次投币都是独立的，老师和书本都说概率是50%。然而这个硬币既然前99次都是正面的，就说明它一定有问题，所以下一次依旧会是正面的。”

　　何伟帜提醒，书本基础知识是重要的。但在找工作过程中，需要从另外的角度去思考，而不能迷信书本与权威。

　　面试失败是过程，不是结果

　　“怎么面对失败?现在就去面试。”在何伟帜看来，没有每次面试都成功的人，也没有每次面试都失败的人，面试失败是一次次经验的积累，就是迈向面试成功的过程。

　　此外，何伟帜认为做自己喜欢的工作才能表现自己，做自己感兴趣的东西才更容易有成就。如果想知道一份工作适不适合自己，面试的时候自然知分晓。

　　他提出，对于求职者是否适合这一职位，面试官比应届生有更多的经验，面试的成败与否也有一定的借鉴价值。何伟帜借用球星乔丹的一句话勉励在场学生：“你不会因为失败而后悔，你只会因为不去尝试而后悔"。