什么是“三突”？首先，就是“突出处理好政府与市场的关系”。对于这一点，我们都知道，目前的现实状况是，政府部门在很大程度上主导着资源配置，而作为资源配置的主体，市场的作用则被政府弱化了，这样直接的后果就是，市场经济逐步失去活力，企业竞争力日趋低下，进而使得整个社会的发展徘徊不前。因此，要推进政府职能转变，首先要做的就是“简政放权”，压力容器行业突出市场在资源配置中的决定性地位，将宏观与微观和谐地结合起来，这样才能做到收放自如，政府部门“瘦身提效”方能为经济发展“强身健体”。

　　7月8日，《人民日报》刊登湖南省委书记徐守盛《政府职能转变难在“化学过程”》署名文章。徐守盛在文章中表示，政府职能转变和机构改革远不是撤并几个部门、调整一批干部那么简单，压力容器行业这些仅仅是“物理变化过程”，更难的是“化学变化过程”。徐守盛要求，各级干部在改革进程上，要时不我待，紧之又紧；在工作措施上，要精确制导，细之又细；在目标任务上，要对账盘点，实之又实，为全面建成小康社会提供有力保障。（7月8日《人民日报》）

　　推进政府职能转变和机构改革，必须把握“体制机制”这个变量。单靠某一个地方政府部门一时的自觉，或许能赢得发展优势，但如果不能从体制机制这个根本上进行规范，短暂的发展优势必将消失殆尽。在新一轮的全面深化改革中，该改的都改得差不多了，剩下的都是一些难啃的硬骨头。就湖南来说，发展正处在关键的窗口期，如果能够把握好机制体制这个改革变量，就能最大限度的优化投资软环境，就能承接更多的东部产业转移，从而最终实现中部崛起。机制体制改革必然要做手术、动奶酪，要涉及到部分干部个人的切身利益，包括身份的转变、岗位的调整、职责的重组、权力的增减等，这些方方面面的因素都直接影响到职能转变和机构改革的成效，因此要特别紧之又紧、细之又细、实之又实。

压力容器人才网,压力容器人才,压力容器招聘,压力容器人才招聘,压力容器英才网,压力容器招聘网,压力容器人才网，一招英才网