培训讲师
性别：不限
年龄：28---40岁
年薪：7万（含）以上

任职要求
1、熟悉员工培训制度和流程，能熟练运用office、PPT等办公软件
2、具有较好的文字功底和语言表达能力；
3、有良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，
4、有丰富的专业知识和技能，培训能力强，了解市场用人需求点，能因才施教
5、能及时调整培训方法和技巧，对人员定位和心理状态把握到位
6、认同公司的企业文化，有高度的工作热情、良好的团队合作精神，服从公司的工作安排

杭州通识停车设备有限公司是国内领先的专业为停车场提供泊车增容和经营优化的综合企业，利用自身具备的停车设备产品优势以及社会资源整合能力，针对具体停车场的实际条件，提出经营优化解决方案并组织实施泊车位增容改造，打造最具价值的泊车服务平台。实现为当地政府分忧解难，为周边老百姓解决停车困难，为停车场经营者增加盈利，为通识企业创造品牌的共赢战略。
公司的文化理念是整合资源，服务社会；科学管理，积极创新；尊重差异，价值成长。
公司的愿景是中国最具价值的泊车运营商，打造一站到位的车务服务平台。
目前，公司的核心业务分为三块。
1。泊车系统的增容改造规划设计——为政府、企业、个人提供泊车位增容改造规划设计方案。
2。增容车位的投资买卖经营管理——为政府、企业、个人提供车位建设投资和经营回报方案。
3。增容车位的广告传媒经营管理——政府、企业、个人提供车位广告投入和产出媒体方案。