岗位要求：
1.大专以上学历，行政管理专业尤佳
2.踏实、细心、有责任心
3.有相同工作经验者优先考虑
4.优秀的英语听、说、写能力

岗位职责：
(1)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.编写公司制度
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续
(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
(7)负责人员绩效考核，薪资调整
(8)负责公司各项制度的实施与监督

上海东普起重机械有限公司成立于2009年，其销售中心位于中国的金融中心城市上海，生产制造基地位于交通十分方 便快捷的江苏省常州市。我们汇聚欧洲起重机、吊具、夹具、机械手、物料搬运工具等的先进理念和技术，专注于国外物料搬运系统上的方案设计、产品制造和销售，为全球的先进企业提供高性价比的物料搬运解决方案，为客户提供性价比更高的物料搬运设备，使客户告别使用笨重而需要付出高价格的大型起重设备，在保证能达到客户的使用目的之时，继而为客户不断提升其业务。

上海东普起重机械有限公司不是一个简单为销售起重机而去生产起重机的企业，东普人一贯秉承为客户提供高性价比的物料搬运方案和产品！