职位职能:  薪资福利专员/助理  企业文化/员工关系/工会管理
职位描述:
岗位要求：
1)男,本科/人力资源管理相关专业
2)员工薪酬福利/绩效考核/员工关系任一模块相关经验.
3)有制造型企业工作经验优先

岗位职责：
1、员工薪酬福利相关工作协助；
2、员工劳动关系相关工作协助；
3、企业文化相关工作;
4、其它人力资源管理工作配合。

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