岗位职责：
1、协助制定公司重大行政决策，指导建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；
2、领导制定企业内部管理、行政后勤工作计划，负责监督公司的内部管理系统正常运行，实现工作目标；
3、协调各职能部门的关系、指导公司各项人文活动，建立适合公司发展的组织文化；
4、在授权范围内，代表公司参加各项社会活动，沟通相关单位，树立良好的企业公众形象；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、管理类专业大学本科及以上学历，30-40岁；
2、5年以上行政管理经验；
3、具有很强的人际能力、沟通能力、执行能力；
4、熟悉企业运作，了解先进的企业管理理念以及具备一定战略眼光；
5、熟练掌握日常办公软件

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