岗位描述：
负责公司来访人员的接待及办公室内勤管理。 岗位职责： 1、通过电话转接工作和来访接待工作,达到树立公司良好形象和信息及时传递的目的。
2、根据公司办公设备运行的实际情况，提供日常的保养和及时的维护，以确保公司办公正常程序运行。
3、根据办公用品、生活用品、午餐券、印刷品的当月节余量和每月最低库存需要，完成次月需求的采购和分领工作。
4、通过对所在工作区域员工的日常考勤统计、公司全体员工的每月考勤记录的汇总以及公司全体员工的加班费的汇总，提供有效数据给人事专员。
5、根据各部门提出的实际要求，完成信函、快递的发出与接收工作和报刊订阅工作，以协助公司业务的正常开展。
6、通过对行政仓库的管理和保洁及办公区域的定期清洁维护，提供良好的工作环境。
7、根据部门/员工提出的具体需求，协助预定汽/火车票、机票、客房、酒店、饮用水、员工餐等，以协助公司业务的正常开展。
8、根据公司要求，为员工办理名片和员工身份标识牌的制作及公司集团用户和公司通讯录的更新工作，以协助公司业务的正常开展。
9、各办事处、保养站房屋租赁费用和日常水电气费用的报销手续及公司参加车辆补贴人员的费用报销手续。 岗位要求：
1、女性，21周岁以上； 2、学历：大专及以上；专业：中文或管理类专业；3、身高：1.65m及以上（请在简历中附上个人生活照一张）；
4、具有良好的沟通和表达能力；
5、具备一定的文字撰写能力；
6、思维缜密，能够适应有强度的工作；7、形象佳（投递简历时，请附加一张近期生活照）。一寸证件照请使用一年之内的照片！
公司福利：
1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同；
3、公司提供相应的职位补贴；
4、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动；
5、公司为员工提供较大的发展空间。

日立以过百年的研发技术进入中国，投资建立了日立海外最大的电梯公司——日立电梯（中国）有限公司。经过不断发展，日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局，不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务，超过64个营分司遍布全国各个主要城市，并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地，目前年产能超过6万台，是国内最大的电梯制造商和服务商之一。