主要工作内容：
1、在施工现场对安装人员进行安装指导、培训，确保安装环节按照工艺流程顺利施工；
2、参与标准安装工艺工时测算；
3、对分公司人员进行安装技能培训；
4、支援分公司紧急项目整改工作；
5、对未来安装技术支持做储备工作；

职位要求：
1、学历不限，具备电梯专业知识，从事电梯安装作业八年以上实践工作经验；
2、年龄介于28-42岁；
3、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；
4、服从公司调配；
5、按工艺要求进行安装操作，持有电梯维修安装上岗证，电梯等级证书优先。

薪资待遇：
1、两个月试用期，试用期满调整薪资；
2、公司提供住宿及用餐补贴，直接签订三菱公司劳动合同，五险一金+商业意外险按规定购买；
3、安装梯型质量保证，安装价格优越，安装业务量稳定。 

上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口(集团)有限公司、香港菱电(集团)有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有49家分公司，属下员工4000余人。 合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。 上海三菱电梯有限公司2010年提供上海世博会永久场所223台电梯，并于2011年6月份成功交付第300,000电梯。 上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州、广西和海南八个分公司。 上海三菱电梯华南大区2011年将开拓新的市场领域，计划创建粤西粤东所属分公司。 公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。 上海三菱电梯有限公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对以下职位进行人员招聘。