岗位职责：
（1）认真执行公司的各项规章制度和工作程序，服从并执行上级的工作指示精神及工作考核，尽力所能确保服务于公司的发展目标；
（2）认真率先遵守和执行工作流程，遵守规章制度，充分领悟上级的管理意图和发展目标，并执行好上级布置的工作任务，促进工程管理的规范化、正规化建设；
（3）协助部长，按项目要求及时与工厂协调电梯土建图纸的制作；
（4）根据标书制作流程，仔细审核标书中的技术部分，做到准确无误；
（5）根据合同会签流程，仔细审核合同的技术条款，做到准确无误； 
（6）负责协助销售部做好客户的考察时的技术方案、产品性能功能等解说工作；
（7）根据实际情况站在维护公司大局的高度，正确处理工作中的紧急事务和突发事件；正确向上级领导汇报所属范围内的工作事务，接受上级的考核和工作布置等。

招聘要求：
1.专科以上学历, 土木工程、机械或机电类专业。五年以上机械或电子设计工作经验；从事电梯技术工程2年以上管理经验或对电梯图纸及建筑施工蓝图熟悉的工作者优先考虑。
2.熟悉电梯制造、安装国家标准及最新行业规范，并能配合完善企业技术管理制度。
3. 熟悉电梯原理和结构，能熟练使用WORD、AutoCAD, INTECAD、SOLIDEDGE等办公和绘图软件。
5、善于动手、有较强的文字处理能力，对创新设计拥有浓厚的兴趣与意识。
5、能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的团队合作精神、职业素养及较强的学习能力、沟通协调能力； 
6、能够适应必要时的加班、配合销售技术支持的出差工作。

一经录用公司将提供：

◆　有竞争力的薪酬待遇，完整的晋升机制；
◆　按国家要求给员工购买五险一金；
◆　享有带薪年休假；
◆　通信补贴、交通补贴、出差补助、免费工作午餐；
◆　公司每月为员工举办生日party；
◆　每年一次的体检；
◆　公司注重对员工技能的培训，每年为优秀员工提供送出去学习深造的机会；
◆　公司每年组织团体外出旅游；
◆　假日发放礼品等福利；
◆　丰厚的年终奖

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