岗位职责:
1.协调分公司有关技术图纸和技术规格方面的需要；
2.分析和解决安装问题；
3.汇报及处理所有错误和不良状况；
4.参加电梯和扶梯FB会议跟踪所有来自分公司的质量反馈进度；
5.制定分公司季度培训计划；
6.给相关的分公司提供技术培训；
7.负责联系有关部门完成进口电梯安全部件型式试验报告；
8.帮助分公司追踪物料反馈的进展确保工地及时获得物料；
9.追踪所有未返回物料 (Ele & Esc)的状况；
10.协调QC并分析高损坏率部件的原因；
11.其它领导安排的工作。
 职位要求:
1.大专及以上学历；
2.有相关工科背景，3-5年电梯行业工作经验；
3.有一定的英语基础，电脑操作熟练；
4.熟悉电梯及自动扶梯的专业知识，拥有组织及辅导技能, 具有团队合作精神。
福利待遇：
五险一金、周末双休、8小时工作制、公费旅游、通信及交通补贴

 通力全球
作为全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一， 通力在过去的一个多世纪中，始终贴近客户需求，为客户提供行业领先的电梯和自动扶梯产品自动门产品以及创新的更新改造和维保解决方案。我们为各类建筑的整个生命周期提供专业服务，从设计、维修到更新改造。

在城市化不断深入的今天，通力致力于通过开发和提供解决方案为人们创造平稳、安全、舒适、无需等待的最佳客流体验。

2014年，通力的年净销售额达到73亿欧元，在全球近60个国家开展业务，拥有逾4万7千名员工。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克OMX交易所上市。

通力中国
1996 年12 月通力电梯有限公司在中国昆山注册成立，是通力集团在亚太地区最主要的
电梯及自动扶梯生产基地。2013年，占地约24万平方米的通力电梯新工业园和研发中心在昆山正式开业，是通力全球最大、研发实力最雄厚的生产及研发基地。通力生产的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等90 多个国家和地区。

截至2014年底，通力中国拥有近10300名员工，50家分公司，368个维保站，60个销售代表处。