一、岗位职责： 
1、负责电梯维保工作； 
2、服从公司及部门管理，进行电梯大修、年检等工作； 
3、处理与客户的关系，维护公司的良好形象。

二、任职要求 
1、持有特种作业操作证书（电梯维保）； 
2、1年以上电梯维保工作经验； 
3、了解和掌握电梯保养、维修的相关知识和技术、电梯行业相关标准。

备注：
一经录用公司将提供：
◆　有竞争力的薪酬待遇，完整的晋升机制；
◆　按国家要求给员工购买五险一金；
◆　享有带薪年休假；
◆　通信补贴、交通补贴、出差补助、免费工作午餐；
◆　公司每月为员工举办生日party；
◆　每年一次的体检；
◆　公司注重对员工技能的培训，每年为优秀员工提供学习深造的机会；
◆　公司每年组织团体外出旅游；
◆　假日发放礼品等福利；
◆　丰厚的年终奖 

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