岗位职责： 1、要求能够独立的维修、保养电梯，包括机械和电气; 2、负责电梯维保、急修等处理工作; 3、填写电梯安全检查相关记录。 4、招收学徒(可无经验)。

　　任职资格：1、在电梯公司或在电梯行业工作2年以上; 2、年龄20-35岁; 3、服从领导，有团队精神，奉献精神，可接受驻站; 4、有相关电梯安装或维修保养安全管理工作经验; 5、吃苦耐劳，工作认真。

　　工作时间：早八晚五(转正以后适应24小时维修派工) 单休 国家法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期1500 转正2000，高级技师基本工资具体根据技能水平决定,在2500-5000之间 补助：满勤100 每天餐补10 元 交通补助50元 三个月签正式劳动合同，缴纳五险一金
 

 　　吉林省申菱电梯有限公司隶属中国申菱集团，旗下企业有申菱投资公司、申菱文化传媒、申菱大专院校、申菱科技、申菱电梯工厂、申菱汽车服务公司、申菱网络公司等，地处朝阳区西安大路国际大厦B座及经开区金川街1号宏泰宾馆12层，工厂占地面积2.8万平方米，办公面积1700平方米，注册资金5000万元人民币，是专业从事电梯产品研发、制造、销售、安装及维修服务的专业化公司，先后安装及代理的电梯品牌有美国奥的斯、日本三菱、韩国LG、芬兰通力、德国蒂森、日本富士、广州日立、沈阳东芝等。
　　申菱电梯自成立以来，不仅成功打造出了一支高素质、勤勉、敬业、富有创新精神的优秀团队，而且拥有数控开槽机、数控多工位转塔冲床、数控剪板机、数控折弯机、数控水切割机等国内一流水准的自动化生产设备，为制造稳定耐用、安全舒适的高品质电梯产品，全面满足客户的多样化需求，提供了可靠的技术保证。
　　申菱电梯有限公司所生产的产品达千余台，以涵盖了乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、医用电梯、无机房电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物电梯等九大系列，不仅广泛服务国内客户，而且远销俄罗斯、朝鲜、孟加拉等国，深受国内外用户的认可。 在管理方式上，申菱电梯有限公司目前完全实行现代化的科学管理模式，体制先进、作风严谨、低耗高效。在电梯的制造过程中，严格遵守ISO9001质量管理体系的要求，严格依据“三按”原则、即按标准、按图纸、按工艺加工，严格实行产品生产全过程的质量控制与监督，以确保产品质量不断精益求精。
　　同时，为适应市场的竞争需求，吉林省申菱电梯有限公司着力夯实人才储备基础，目前所有管理人员、技术人员、销售人员以及关键岗位的设备操作人员均具有大专以上学历。 申菱电梯有限公司还拥有了一支管理规范、技术过硬、施工文明的高素质电梯安装队伍，安装各种品牌电梯3000余台，为电梯的调试、安装及维护提供可靠的保证。
　　为不断加强服务优势，对电梯故障快速反应、快速维修，确保售后服务工作的高效及时，同时公司采用定期回访、质量跟踪等形式，发现问题及时处理、即时解决，确保用户满意。
　　申菱电梯还将持之以恒地坚持“以人为本，精工细做，持续发展，周到服务”的质量方针;以“踏实做事、诚实待人”的精神为宗旨;以“永远为顾客提供顾客满意的服务”为宗旨。