岗位职责： 1、配合技术人员进行电梯年检，写年检报告 2、与主管部门长春特检沟通，提供材料 3、给甲方送发票、报价书 4、检验公司维修技工维保的电梯项目是否符合标准 5、协助进行电梯维修保养。

　　岗位要求： 1、男，24-30岁之间，大专以上学历，2年以上工作经验 2、善于沟通，吃苦耐劳，有奉献精神，具有职业素质 3、服从领导，踏实肯干 工作时间：8:00-17:00 周日单休 国家法定节假日正常休息。

　　薪资待遇：2000元/月 试用期三个月，为转正工资的75% 转正后缴纳六险一金 满勤100元，每天午餐补助10元，公司配电话，电动车， 一年以上员工年底有分红。
 

 　　吉林省申菱电梯有限公司隶属中国申菱集团，旗下企业有申菱投资公司、申菱文化传媒、申菱大专院校、申菱科技、申菱电梯工厂、申菱汽车服务公司、申菱网络公司等，地处朝阳区西安大路国际大厦B座及经开区金川街1号宏泰宾馆12层，工厂占地面积2.8万平方米，办公面积1700平方米，注册资金5000万元人民币，是专业从事电梯产品研发、制造、销售、安装及维修服务的专业化公司，先后安装及代理的电梯品牌有美国奥的斯、日本三菱、韩国LG、芬兰通力、德国蒂森、日本富士、广州日立、沈阳东芝等。
　　申菱电梯自成立以来，不仅成功打造出了一支高素质、勤勉、敬业、富有创新精神的优秀团队，而且拥有数控开槽机、数控多工位转塔冲床、数控剪板机、数控折弯机、数控水切割机等国内一流水准的自动化生产设备，为制造稳定耐用、安全舒适的高品质电梯产品，全面满足客户的多样化需求，提供了可靠的技术保证。
　　申菱电梯有限公司所生产的产品达千余台，以涵盖了乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、医用电梯、无机房电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物电梯等九大系列，不仅广泛服务国内客户，而且远销俄罗斯、朝鲜、孟加拉等国，深受国内外用户的认可。 在管理方式上，申菱电梯有限公司目前完全实行现代化的科学管理模式，体制先进、作风严谨、低耗高效。在电梯的制造过程中，严格遵守ISO9001质量管理体系的要求，严格依据“三按”原则、即按标准、按图纸、按工艺加工，严格实行产品生产全过程的质量控制与监督，以确保产品质量不断精益求精。
　　同时，为适应市场的竞争需求，吉林省申菱电梯有限公司着力夯实人才储备基础，目前所有管理人员、技术人员、销售人员以及关键岗位的设备操作人员均具有大专以上学历。 申菱电梯有限公司还拥有了一支管理规范、技术过硬、施工文明的高素质电梯安装队伍，安装各种品牌电梯3000余台，为电梯的调试、安装及维护提供可靠的保证。
　　为不断加强服务优势，对电梯故障快速反应、快速维修，确保售后服务工作的高效及时，同时公司采用定期回访、质量跟踪等形式，发现问题及时处理、即时解决，确保用户满意。
　　申菱电梯还将持之以恒地坚持“以人为本，精工细做，持续发展，周到服务”的质量方针;以“踏实做事、诚实待人”的精神为宗旨;以“永远为顾客提供顾客满意的服务”为宗旨。