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安全质量主任

  • 更新日期:2024-09-28
  •  
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-10-28
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:1-3年
  • 工作地点:广东东莞市莞城区
  • 学历要求:大专
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
 

职位描述

公司简介

职位描述:
1、 管理并监督公司安全及质量体系在分公司的执行。 
2、 加强分公司员工对安全质量知识的掌握及日常行为的规范,从而改进安全及质量整体绩效。 
3、 针对分公司具体运作,收集、分析、并提供反馈给分公司管理层及/或总公司安全及质量部门以便改进公司安全及质量体系的绩效。 
4、 及时向分公司员工沟通可能导致潜在事故的不安全隐患,提出预防措施建议并协调执行。 
5、 检查并评估分包商的安全及质量表现;对分包商进行公司安全及质量要求的培训,并反馈表现情况。 

岗位要求: 
1、 大专以上学历; 
2、 了解安全和质量管理体系,出色的沟通协调能力; 
3、 2-3年安全质量相关工作经验,对电梯和自动扶梯知识有一定了解优秀考虑;

东莞市富升电梯有限公司成立于1995年,位于中国制造业名城---广东省东莞市。具备安装、维修、保养国家B级资质的专业电梯公司,通过ISO9001:2000质量体系国际认证。现有员工50人,其中工程技术人员8人,安装、维修持证技工30人,省级认证质检员5人。 从1999年开始,全球三大电梯品牌之一的通力电梯(中国)有限公司授权我公司为通力(KONE)在东莞地区的总代理商,承接通力(KONE)各类电梯销售、安装、维修、保养业务。本公司始终以务实、高效、科学进行管理,并制定了一系列严格的管理制度及操作规程,建立了以用户为中心的及时、专业、高效的24小时售后服务体系,以可靠性和稳定性取得广大用户的信任。“三分技术,七分管理”,可见管理的重要,管理好坏,关系到公司的成败。只要重视管理,运用现代科学管理技术,公司各项工作才能有条不紊、高效地运作,使公司取得更大的效益。抓管理,重点是抓质量管理,只有提供优质的产品,公司才能立于不败之地。要做好任何一件工作,全取决于员工的素质,所以公司在抓管理,抓质量的同时,注意员工的素质。公司将通过培训提高员工的素质,提高员工的内功;如果你渴望不断学习,在充满挑战的工作环境中成长;如果你渴望发挥自己潜能,加入到推动公司发展的队伍中来,富升电梯欢迎您!我们相信广阔的发展空间,良好的培训制度及优厚的薪资福利,将会使我们不断吸引并拥有更多的优秀人才。

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东莞市富升电梯有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电梯
  • 所在地区:广东东莞市莞城区
  • 公司地图:

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  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:1-3年
  • 工作地点:广东东莞市莞城区
  • 学历要求:大专
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
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  • 专业要求:未填写
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  • 学历要求:大专
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:

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